在各部門通力合作下，浙江創(chuàng)世紀(jì)2025年度職業(yè)等級(初級電工)自主認(rèn)定工作，歷時2個月，于8月30日順利完成，這標(biāo)志著創(chuàng)世紀(jì)集團(tuán)制造總部職業(yè)等級認(rèn)定又邁出堅實一步。
 

　　
        本次技能等級認(rèn)定，浙江創(chuàng)世紀(jì)共有68名員工參與(注：報名人員勞動關(guān)系需在湖州，且繳納社保1年以上)，最終有57人通過認(rèn)定，并獲得資格證書，通過率達(dá)到84%。本次認(rèn)定工作，浙江創(chuàng)世紀(jì)多個部門在政策解讀、報名組織、技能培訓(xùn)、現(xiàn)場考核、證書發(fā)放、補貼申請等環(huán)節(jié)相互配合，組成了完整的閉環(huán)鏈條。
 

　　
        此次技能等級認(rèn)定工作還得到長興縣人社局的大力協(xié)助，切實將政府和企業(yè)人才激勵措施落到實處。根據(jù)湖州當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)政策，已獲技能等級認(rèn)定的員工不僅可以取得職業(yè)等級證書，還可以向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾?000元左右的技能提升補貼。
 

　　
       技能人才是企業(yè)生產(chǎn)運營的直接支撐，直接影響到產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率和技術(shù)創(chuàng)新，是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵力量。創(chuàng)世紀(jì)集團(tuán)作為中國工業(yè)母機(jī)和智通裝備行業(yè)的一支中堅力量，需要大量具備高素質(zhì)、高效率的技能人才，而職業(yè)等級認(rèn)定則是培養(yǎng)和發(fā)掘技能人才的重要舉措。接下來，浙江創(chuàng)世紀(jì)將通過多套組合拳發(fā)力，推動湖州基地技能人才培養(yǎng)進(jìn)入快車道，為創(chuàng)世紀(jì)高質(zhì)量發(fā)展積累雄厚的人才基礎(chǔ)。