【機(jī)床商務(wù)網(wǎng)欄目 名企在線】“十四五”期間,通用技術(shù)齊二機(jī)床緊扣國家戰(zhàn)略需求與關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)兩大核心,持續(xù)深耕重型機(jī)床這個主賽道。從服務(wù)重點領(lǐng)域裝備需求,到破解行業(yè)“卡脖子”難題,企業(yè)以需求為導(dǎo)向,在技術(shù)突破、產(chǎn)品創(chuàng)新、人才培育、管理變革四大維度精準(zhǔn)發(fā)力,為重型機(jī)床全方位進(jìn)階筑牢根基。
一、產(chǎn)品迭代“有硬料”:以技術(shù)突破保障細(xì)分領(lǐng)域需求
聚焦高端裝備制造需求,企業(yè)加速重型落地銑鏜床技術(shù)迭代,讓產(chǎn)品進(jìn)階兼具“精度”與“速度”。十四五期間,企業(yè)實現(xiàn)了第四代高速型數(shù)控落地銑鏜床批量交付,技術(shù)水平達(dá)國際先進(jìn)。當(dāng)全球高端機(jī)床競速進(jìn)入白熱化之時,企業(yè)仍選擇迎難而上,持續(xù)加速技術(shù)迭代。2025年8月22日,齊二機(jī)床舉行新品推介會,向業(yè)界展示了第五代重型數(shù)控落地銑鏜床。新一代產(chǎn)品不僅解決了用戶在高精度等加工方面的痛點,更為服務(wù)和保障國內(nèi)重點領(lǐng)域裝備需求提供了堅實保障。截至目前,企業(yè)已累計出廠重型落地銑鏜床2300臺,成為國內(nèi)該品類生產(chǎn)規(guī)模最大、應(yīng)用最廣的核心供應(yīng)商。

二、賽道拓展“有新料”:以多元布局拓寬進(jìn)階邊界
立足“補(bǔ)短板、拓新局”需求,企業(yè)在深耕重型機(jī)床的同時開拓增材裝備新賽道,讓產(chǎn)業(yè)進(jìn)階更具“廣度”。聚焦復(fù)合材料制造需求,構(gòu)建復(fù)材“鋪絲/鋪放—成型—裝配”全流程裝備體系,實現(xiàn)主機(jī)、鋪帶、軟件全鏈條國產(chǎn)化,保障復(fù)材裝備產(chǎn)業(yè)鏈安全;形成“1+2”產(chǎn)品戰(zhàn)略布局(以重型數(shù)控機(jī)床為核心,復(fù)合材料裝備和全生命周期服務(wù)為支撐),推動“重型核心+服務(wù)延伸+復(fù)材突破”立體化產(chǎn)業(yè)升級,為高端裝備制造注入新動能。

三、人才培育“有真料”:以梯隊建設(shè)支撐長期進(jìn)階
圍繞“專業(yè)人才賦能技術(shù)進(jìn)階”需求,企業(yè)積極構(gòu)建分層分類人才培養(yǎng)體系,讓團(tuán)隊進(jìn)階更有“潛力”。針對管理、技術(shù)、技能三支隊伍,分別開辦“商學(xué)院”“恒昌講堂”“工匠培養(yǎng)班”,實施“一人一策”精準(zhǔn)培養(yǎng);建立新員工全流程培育機(jī)制,科技崗?fù)菩?ldquo;輪崗實習(xí)+定崗見習(xí)+行動學(xué)習(xí)”,技能崗開展“匠心傳承”師徒結(jié)對,為重型機(jī)床進(jìn)階儲備核心人才力量。
四、管理變革“有實料”:以效率升級夯實進(jìn)階根基
面對行業(yè)新挑戰(zhàn),企業(yè)以深化變革破解發(fā)展瓶頸,讓運(yùn)營進(jìn)階更具“韌性”。推行精益變革,將指標(biāo)任務(wù)層層分解至員工,產(chǎn)品平均制造周期從2019年的280天壓縮至120天,大幅提升生產(chǎn)效率;打造智能工廠,上線協(xié)同辦公系統(tǒng)、數(shù)字化看板等平臺,以大數(shù)據(jù)技術(shù)創(chuàng)新“市場營銷+研發(fā)創(chuàng)新=市場突破”模式;整合服務(wù)資源,打造機(jī)床裝備服務(wù)子品牌,提供高附加值服務(wù),推動企業(yè)步入健康可持續(xù)發(fā)展軌道。

站在“十四五”收官與“十五五”謀篇的關(guān)鍵節(jié)點,通用技術(shù)齊二機(jī)床將繼續(xù)以行業(yè)核心需求為導(dǎo)向,深化產(chǎn)品技術(shù)探索升級,向著“國內(nèi)領(lǐng)先的重型機(jī)床制造標(biāo)桿企業(yè)”目標(biāo)邁進(jìn),為我國裝備制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。



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